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2026大型企业财务数智化峰会 | 重磅嘉宾观点集锦
2026年3月9日

       


yonyou


2026年4月6日,以“AI共生关系 公司企业财务部门管理部作用觉醒史”侧重于题的2026魔幻公司公司企业财务部门管理部数智化高峰论坛在济南部委会计实务的技术学院完美拉开帷幕。每一次高峰论坛由用友公司举办,集聚了学术界泰斗、国家最新政策医生、公司领秀及上万家央国营企业公司企业财务部门管理部治理者,超2000名施工现场群众红颜陆续参与,包围公司企业财务部门管理部数智化转型期的国家最新政策导向型、的技术浪潮与实践操作路劲进行长度专题会,擘画AI科技公司企业财务部门管理部作用觉醒史新景象。


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01

政策引领,锚定转型方向


           
现在,“十四五”規划打龙与AI水平爆发性导致双重国籍累积,税务数智化转变已从“必选项”成为“必选择题”。浙江省人民政府国资委陆续的我国的相应政策文件,了解请求满足“全级次、全提升机链板、全方式、全成分”管理,统筹推进危险控防从“人防工程”向“技防”转变。

         
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用友网络科技高端BG总裁杜宇在开幕致辞中数字代表,AI与财会部门的合适直接关系是淬硬层共融并不是代换。在“第十三五”开场子域,财会部门数智化应聚焦业财深度融合、管理模式升级、智能体系构建、开放生态打造四大方向,让AI成为财务人员的“最强外脑”,推动财务管理从事后核算延伸至全流程价值管理。


           


深圳中国财会基地党委会专家会、纪委书纪冯占武在致词大拇指出,政府部办公上报了解给出,财会数智化终成为营造全世界出众财会工作标准化管理系统的核心内容刹车系统。民营企业工作标准化管理智库是什么副专家长、国家发改委国资委研究分析局原副厅长郭国荣则特别强调,财会数智化企业转型需精准服务管理方案追求,确解高层级国际公司监察衰减、业财危机显著等关联性难点。


         
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用友网洛总经理裁付建华以《深水区突出重围:华人财富数智化的阶升之旅》为题,强调财富数智化应锚定十二大最终目标,以及现时代财富数智化扩大度、精益生产治理治理操作淬硬层、业财溶合工作能力等,搭建“策略财富+业务领域财富+互享财富+司库财富+税局财富”的五分法聚集结构,进行14个财富数智化功能模块软件的淬硬层操作,破解软件转化技术难题。

02

重磅发布,提供实操指南



互联网大会厂房,《2026魔幻机构财务管理数智化发展行业报告》与《央央企穿透性式监督数智化行业报告》的震惊发部,称得上每次互联网大会的重点创新举措。2份行业报告由用友协力力荐史学家、专业性权威专家及公司企业新科相互之间承担,准确交接新国家政策特殊要求,高度凝结企业实现工作成效。


             

           


披露活动上,郭国荣、冯占武、杨婧、聂辉强、胡梅、付建华之间亮灯“Yon-GREAT”主导宏伟蓝图,见证人相应航空里程碑式经常。国有企业操作智能厨卫副理事会长、原国家发改委国资委设计局副司长郭国荣经典对白皮书实施了专业化研究,以为其引入了“万物互联+监督”的两种系统,既为企业的转变可以提供了“路径图”,又为击穿式监督建造了全注意事项架构,相辅相成优惠政策助推性与操作访谈提纲性。中仅,财务工作数智化转变行业报告瞄准生活一流公司企业制作个人目标,化解“往哪点转、为何转、达什么样的标准化”的核心理念疑虑;央民营公司通过式政府稽查数智化行业报告则构建了安全坚守底线、力量制作、作用带来二三层政府稽查安全体系,促进推动政府稽查玩法向全人生的周期自动化化监管提高。


03

前沿分享,展现实践路径


主luntan上,三位业领军计划商家意味着分享图片了财富数智化转型升级的实践技术,为与会人员者供给了可副本的参考资料样版。


           


国投团体企业财税子公司总运营总监运营总监、都会计师杨婧分享视频了《机制化升级:中央企业企业财税数智化遥遥领先本事的全貌融合》。做为持续21年时间内国资委考核内容A级的国企央企,国投集团用友网络科技构建了“几个1”楼层的框架,根据“1+3+4”税务共享app机制连接66套系统,布置“统计资料、梯度下降法、web3d”三平台,并构建“税务资产分险、金融创新工厂分险、单据分险、客户评价语、股票市值监管”三大隐患性沙盘模型,做到全级次、全环节隐患性电脑监控,其“3321”未来发展设计方案,即四个升級、四类隐患性、五条绝对路径、个依据,为国有企业变革带来了了楷模范式。              


           


开滦团体出纳品牌总有计师牛相关文书带动《“新质开滦”的业财共生关系与数剧透过技术型实践内容》。存在近150年发展历史的开滦控股集团,以“一湖一网两渠道”为第一层制作,建立“一身两翼五分财务部门”的组织化搭建,能够 供销财协同每张图顺利完成渠道全程序流程透过,建设光学厂合同与光学厂个人档案标准,构建9大智慧体,顺利完成了从“财财通”到“财N通”再到“财全通”的升阶,彰显了过去公司企业数智化转化的突破之道。              


             

           


万华物理公司财务部总运营经理聂辉强安利《万华物理的亚洲化革新与本地化构建最前沿活动》。是 亚洲化学工业15强公司,万华耐腐蚀以人事招聘、成本、折算、标准化安全管理工作“公司金融标准化安全管理工作两个集成化”为管理工作的本质,施行简洁报批具体流程,经由亚洲中央集权ERP控制系统与境外共享服务平台项目建设,改变30另一个沿海地区的高效率推进,其标准化安全管理工作汇集点、信息汇集点、成本汇集点“三汇集点”策略为启航公司出示了亚洲公司金融集成化搞定情况报告。


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用友在线工程师大总裁李进闯在《AI乘数边际效应:解码的数据报告财务出纳数智化的t加速道理》演讲稿中,提供 主机论促进改革是确解AI着地困惑的关键所在。按照营造一般包括构造函数、标签、有关、要求、养成算卦、联合行动返馈的主机论网络体系,可解决处理智力体孤岛、多模态的数据报告溶合、深度思考的能力较差等客户的痛点,促进改革AI从外挂管理奔向自主性管理。用友已制造48个层面智力体,在家巨型制造业企业主制造业企业主满足着地,展示出了“AI×的数据报告×方法”集成一体化化的应运價值。


04

平行论坛,深耕实战场景



十一点,战略性导航栏与智慧行为、业财深度1融合与智慧运营的、穿过式政府监管与安全方法三个成平行线分论坛图片同部举行,集焦各种不同内在不一样开始深度1研讨会。


战术导航仪与智力工作管控决策贴吧围绕着“第十五”战术财富新定位系统,浅析战术主导推进改革项目概算工作管控、AI+项目概算情境使用等难题;业财深度融合与智力运维贴吧分析财富说说软件升级路径名,在AI徜徉秀动态展示费控×说说软件×合作合同×税务部门全方法智力运维;穿过式监管部门与内控工作管控贴吧则聚交“二本账”项目建设、司库标准化管理体系深入、国外司库工作管控等实训难题,11家中央企业、民营公司财富掌舵人施工现场分析转型期攻坚战工作经验,让出席者“带俩难题来,拿着计划走”。

         
我局互联网大会的好举办活动,搭设了新规读懂、水平互动交流、心得独享的高性价比机构,展现了“AI互融 财务部人员部作用净化”的关键涵养。随之新规引领者与水平经济转型期的层次协同管理,财务部人员部标准化管理正从一般操作流程下达者向战略定位协同管理者与作用成就者经济转型期。十年后的中国,用友将不断地以水平革新为安装驱动,与宽广企业各自,各自开起电脑互融、聪明互融的财务部人员部数智化经济转型期新世界。

       

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排页:晓堤

复审:王华


精美重温

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