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全球经营，卡在“底层运营”

当前，出航往事不可追为各个企业找到添加了长线性的必经之途。现在的出航需精耕细作，不但要可用于本地网化专业团体，怎样世界国家不同化的劳务工、税务部门、财务出纳标准规范，也要做到品牌与外国派系设备的无接缝协同作战。

之前单位多适用“一国整套软件系统”的攻击策略，结果深陷一些局面：体统化连通性能差，数据统计成“新信息不对称”；总部基地始终无法 随时理解全球最大渠道，策略依赖于体验；人才资源与体统化维保利润猛增；多体统化并行性易出误差，内控可能性居高下不去。

这句话三位出航制造业企业公司金融负责任人所言：“让我们也不是在做全.球化，二是在吃劲维护与保养一个人格独立的国内安卓版本，北京公司地址与顶级期间像隔了了堵墙。”这堵墙，就是说制造业企业公司出航最硬横跨的“结果一公厘”。

核心困局

“统一与合规”难以两全

破局之道

一套系统，内嵌全球规则

用友YonSuite的答案，是不做“拼接”、不搞“硬套”，而是从底层原生构建全球化能力。

本次在印尼发布的全球化人力与财税本地化全新能力，正是这一战略的集中落地：把全球各国的劳工、税务、财务规则，直接内嵌到同一套云原生系统中，系统先“吃透”各国规则，企业只需基础配置，即可全球统一管控+属地精准合规两不误。

截至目前，用友在全球设立12个分支机构，内置本地化规则与全流程服务；以实战验证了全球化能力的成熟度与可靠性。

财税管理升级：

从“人工做账”到“自动申报”

国税总局经营的管理处需求是“高的风险”，国外欧洲各国税务上的标准、金融法规文化差异大且更新系统过于频繁地，填报报错将会面临罚钱、诚信度有污点等重要局面，国税总局合法合规管理是中企启航合法合规管理制理的管理处。

YonSuite彻底消除颠倒过去税务总局方法，将“报税”从手工方法调成系统化一键结束，达到税务总局记帐、安全网上申报、风险存在预警机制全方案一键化，克服手工依赖性。

其核心思想技能反映在三方协议书面：

人力管理革新

让系统真正“懂”各国劳动法

此外，YonSuite适配多语言、多时区、多币种等国际化能力，总部可通过一个界面实时查看全球用工、人力成本等数据，实现跨区域人才调配，将人力管理升级为“全球一体化人才运营”，同时适配各国用工习惯，助力企业管好人、用好人。

底层变革：

从SaaS产品到企业“全球运营操作系统”

目前，用友已服务1500多家海外中高端客户，在40多个国家交付项目，用案例验证了系统的可行性。

趋势洞察：

全球化下半场

系统能力决定企业长期竞争力

从“产品出海”到“体系全球化”，从“分散运营”到“一体化管控”，YonSuite正在重塑企业全球经营的底层逻辑，让全球化能力成为中国企业的通用基础设施。