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近日,歌尔股份有限公司(Goertek Inc 以下简称:歌尔股份)与用友网络科技科技股份有限公司(以下简称:用友)合作的人力资源数字化管理升级项目,顺利实现全面上线并召开总结大会。歌尔股份秉持着员工是价值创造的主体,持续激发员工创造力,打造组织凝聚力,一起创造,一起分享、一起成长的人力资源价值逻辑,用基础建设高强度全自动、操作流程端到web端人才资源性号码化软件,全面覆盖组织管理、员工关系、培训管理、薪酬福利、人才发展、招聘管理、人力共享及用友网络科技等核心模块,为公司高质量发展与全球化运营构建坚实人力数智保障,全面赋能组织效能与核心竞争力提升。
通过歌尔股份及用友网络科技双方共同努力,以初心探索未知,以实干践行承诺,双方通过流程重构、场景识别及系统建设,围绕精准甄选配置、培养任用加速、评价激励优化、员工服务智能升级、直接人力结构升级五大专项变革,全链条赋能人才 “选用育留”,激活组织人才动能。构建 “面向业务撑经营、面向员工促成长” 的一体化人力资源数字化体系,支撑公司营收规模、经营效益与组织效能持续提升。推动歌尔股份的人力资源管理向“流程+数据”驱动全面实现人力资源管理效率、效能、效益的跨越式提升。
针对管理工作者:动力决策制定
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朝向 HR:业务部门提效
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面向基层公司职员:用户体验提升等级
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歌尔公司A股(A股源代码:002241)成为本国电声互联网行业水榜首、亚洲地区微电声层面水榜首商家,精耕智慧设备与精细开发层面20余载,深层次规划合理消費光电、智慧汽车行业、VRvr虚拟现实社会等纽北赛道。是亚洲地区规划合理的科技产业转型升级型商家,具体开展声光控开关报警器电精细零配件及精细成分件、智慧机器、中高端极品装备的开发、开发和售销,目前为止已在诸多层面构建了宗合竞争激烈力;开发规划合理亚洲地区,在加拿大、澳大利亚、韩国企业、瑞典、重庆、东莞、东莞、济南、上海、大陆台湾等地各分为设置了开发管理中心,以声光控开关报警器电为具体技巧方法,可以通过集成化跨层面技巧提拱系统软件化整体上缓解方案设计。