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今日，由用友HR SaaS主办方的「走入泉峰」标竿商家探访洽谈活動在泉峰集团网站功德圆满隆重开幕。来自各行业的50+位HR管理者齐聚于此，走进这家智能制造标杆企业，并围绕人才发展、AI应用等前沿议题深度交流，共同探寻数智时代人力资源管理的破局之道。

【关干泉峰集团简介】泉峰努力于以观众数为平台的科技创新、智慧加工生产加工和引入成熟的的卖电脑网络，为高度观众数具备菁英厂家及物料。历经多年来，泉峰与高度多个一流建材材料商城、百货店高端品牌分店、分销系统商及电动式软件工具厂家加工生产加工商构建了常见而深入实际的企业战略合伙好伙伴密切关系，物料在高度达到100个各国卖。

 

此次参访 置身于「智创」

活动伊始，在泉峰工作人员的带领下，出席HR走入到工业企业展现出厅，近相距熟知泉峰的开发成长历程、全球性化调整布局与价值体系产品设备。作为产品远销全球100多个国家的智能制造企业，泉峰的技术创新与智能制造实力让在场HR印象深刻，大家也对这样一家全球化企业背后的人才管理实践产生了浓厚兴趣。

 

   

情景对话典范 共叙人效

游玩停止，泉峰投资集团简介HRVP Susan联系行业工作系统社会实践登台说说，并与現場特邀嘉宾开始热情互动教学。算作一个经营广州的境外投资集团简介，泉峰在世界上化工作系统上让特色文化水平在方法中被看见了、被感言，逐渐相融合，让每种位global盟友都感言到ONE CHERVON的泉峰特色文化水平。

谈论素，Susan首谈，泉峰将在主要加数8化基础知识上，进一个步骤走向全国化劳动力加数8化与AI智力化，目前为止仍正处于内部的摸索的换挡环节。但在她心中，大多数数字5化与AI是怎样更新升级，方法仍然只不过是技术，HR完全的总价值最为为什么要搞懂渠道、去到渠道——那份对HR与渠道原因的探讨，也让出示证件HR深有胸腔共鸣。

 

 

 

实战开讲 数智万物互联

随后的分享环节，用友HR SaaS事业发展部总主管主管李娟介绍《AI+HR SaaS人力资网络资源安全管理新走势——数智颠覆性创新·业人深度融合》为题的分享赚钱。她以制造业「智造遇上人治」的痛点切入，指出AI已从效率工具进化为战略引擎。

紧接着，用友 HR SaaS 事业心部加盟商取得成功担负人王磊带来了《AI + 最新招聘最好实训 ——AI 让选拔人才更准、具体流程更简、体验式会更好》游戏主题微信分享。他凭借一组行业数据引发全场关注：短短 3 年间，AI 招聘渗透率从 0 快速攀升至 68%，招聘已然成为 AI 在企业服务领域落地渗透速度最快的场景。

 

 

车间沟通交流 学有所为获

分享告一段落，用友HR SaaS解决方案咨询专家陈海兵带来智能体实操演示。他结合制造业典型场景，现场演示了人事、假勤、薪酬、员工服务、经理服务、人力分析等多个智能助理：从智能排班考勤、智能薪资核算，到员工自助政策咨询、经理在线决策支持，再到人力数据的智能洞察分析，让那样具象的「数字式员工离职」显得可感而定，也让在现场HR对AI如何才能实施HR画面有更形象的看法，引来现场阵阵关注。

 

本次「走进泉峰」沙龙活动落下帷幕，这既是一次标杆企业的实地探访，也是一堂关于AI+HR落地的生动实践课。从泉峰全球化智造与人才管理的扎实实践，到现场多个智能体的实操演示，让在场HR直观感受到「AI+HR」正从概念走向落地。「原有典范可效仿，又有设备可落实」，是不少人共同的感受。未来，期待有更多走进标杆企业、近距离交流学习的机会。

 

用友HR SaaS「进入厂家」产品运动，坚持创新驱动于为HR修建是一个看见了了榜样、讨论练习的网上平台，让出色的劳动力服务经营时间被越多人看见了了，也让越多HR能够亲赴榜样厂家、极其科技前沿宗旨。两场场「进入」，也让用友更加深入地「进入」厂家的实际需求、「进入」HR的真时动画场景，为了为企业提拱更默契痛处的数智排解决解决方案。未來，我国还将养大家进入越多榜样厂家，共探数智世纪劳动力服务经营的越多将会。